¿Cumples 26 años? Conoce tus opciones de seguro.

Los 26 años marcan un punto de inflexión en la cobertura de salud para muchos jóvenes, ya que dejan de estar cubiertos por la de sus padres. Existen varias opciones para mantener la cobertura, como los planes ofrecidos por el empleador, la cobertura del Mercado de Seguros Médicos de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA Marketplace), Medicaid y la continuación de COBRA.

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Según la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), los adultos jóvenes pueden permanecer en el plan de seguro médico de sus padres hasta los 26 años. Una vez que alcanzas esta edad, tu cobertura generalmente termina, aunque puede terminar en una de tres fechas:

• Tu cumpleaños número 26
• El último día de tu mes de nacimiento
• El último día de tu año de plan

Es fundamental saber cuándo finalizará tu cobertura para que puedas prepararte para inscribirte en un nuevo plan antes de perder el actual.

Si cumples 26 años y dejas de estar cubierto por el plan de salud de tus padres, tienes algunas oportunidades para obtener tu propia cobertura:



• Período de inscripción especial (SEP): comienza 60 días antes y termina 60 días después de tu cumpleaños número 26.
• Período de inscripción abierta: El período de inscripción anual estándar, del 1 de noviembre al 15 de diciembre en la mayoría de los estados.
• Períodos de inscripción del empleador: Consulte con su empleador para conocer las fechas específicas si usted es elegible para la cobertura en el lugar de trabajo.

Opciones de seguro médico después de cumplir 26 años

Seguro médico patrocinado por el empleador

Si tu trabajo ofrece seguro médico, suele ser la opción más económica. Los empleadores generalmente cubren una parte de la prima mensual, y los planes también pueden incluir beneficios dentales, oftalmológicos o de bienestar. Si empiezas un nuevo trabajo, tu cobertura podría comenzar después de un breve período de espera, generalmente de 30 a 90 días.

Planes del Mercado de la ACA

Los planes del mercado de seguros médicos están disponibles en HealthCare.gov o en el mercado de seguros de su estado. Estos planes cubren beneficios de salud esenciales y no pueden negar la cobertura debido a condiciones preexistentes.

Es posible que usted reúna los requisitos para recibir asistencia financiera en función de sus ingresos, y podemos ayudarle a determinar si cumple con los requisitos.

Seguro de enfermedad

Si sus ingresos son limitados, podría calificar para un seguro médico gratuito o de bajo costo a través de Medicaid. En muchos estados, puede calificar si es un adulto soltero con ingresos inferiores a cierto límite, incluso si trabaja. Puede solicitar Medicaid en cualquier momento del año.

Cobertura de continuación COBRA

COBRA te permite permanecer temporalmente en el plan de salud patrocinado por el empleador de tus padres hasta por 36 meses. Sin embargo, serás responsable del pago completo de la prima mensual, que puede ser costosa. Esta opción suele ser el último recurso cuando no hay otros planes disponibles o si necesitas seguir consultando con médicos específicos.

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